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日前，中(zhong)國(guo)餐(can)(can)飲界領(ling)先(xian)企(qi)業——徽蘭(lan)庭(ting)餐(can)(can)飲集團正式啟動(dong)全(quan)(quan)球(qiu)(qiu)高(gao)端人才招募(mu)計劃(hua)，將在(zai)全(quan)(quan)球(qiu)(qiu)范圍內招募(mu)優秀的(de)連鎖餐(can)(can)飲管理專家、中(zhong)式餐(can)(can)飲烹飪大師(shi)、智能餐(can)(can)飲系統開(kai)(kai)發(fa)(fa)專家、智能結算(suan)技術專家等12個高(gao)端崗位，打(da)造世界級的(de)餐(can)(can)飲企(qi)業典范，為全(quan)(quan)球(qiu)(qiu)范圍內的(de)消費者帶來一種全(quan)(quan)新的(de)舌尖(jian)體驗(yan)。此次徽蘭(lan)庭(ting)向(xiang)全(quan)(quan)球(qiu)(qiu)公開(kai)(kai)發(fa)(fa)布12個高(gao)端人才職位，最高(gao)年薪可達200萬元人民幣。
徽蘭庭(ting)創立于(yu)1997年(nian)(nian)，深耕餐飲行業已(yi)整整20年(nian)(nian)，在全國(guo)擁有兩個現代化物流配送基地(di)和一個湯底(di)料生產基地(di)、3家(jia)門店、150余(yu)家(jia)加盟(meng)店面。在今(jin)年(nian)(nian)8月1日上的(de)股東大會上，徽蘭庭(ting)透(tou)露，未來五年(nian)(nian)內公司計劃在全國(guo)開店1萬(wan)家(jia)，預(yu)計2022年(nian)(nian)底(di)前完成(cheng)這一愿景。基于(yu)集(ji)團發展需(xu)要，徽蘭庭(ting)吸引全球范圍內最優秀的(de)人才加盟(meng)，共同完成(cheng)“讓中國(guo)特色餐飲在全球崛起”的(de)偉大使(shi)命。
企(qi)(qi)業(ye)集聚人(ren)(ren)(ren)才，人(ren)(ren)(ren)才引領企(qi)(qi)業(ye)。企(qi)(qi)業(ye)就像“磁(ci)場”，能夠吸(xi)納(na)、承載一(yi)批人(ren)(ren)(ren)才為之服務(wu)，企(qi)(qi)業(ye)越強，對(dui)人(ren)(ren)(ren)才的吸(xi)引力(li)越大。徽(hui)蘭庭一(yi)直秉持“尊重人(ren)(ren)(ren)的價(jia)值、開發人(ren)(ren)(ren)的潛能、升華人(ren)(ren)(ren)的心靈”的人(ren)(ren)(ren)才理念，筑巢引鳳，齊心協力(li)推(tui)動徽(hui)蘭庭事業(ye)快速向前發展。
徽(hui)蘭庭(ting)經過20年(nian)的蓬勃發(fa)展，在整個餐飲(yin)業普(pu)遍低迷的大環境下，徽(hui)蘭庭(ting)完美地實現(xian)了每(mei)年(nian)新開200家(jia)店，銷售額保(bao)(bao)持40%～50%增(zeng)長的目標，依然(ran)保(bao)(bao)持平穩發(fa)展的良好(hao)態勢。2016年(nian)，徽(hui)蘭庭(ting)純利(li)逆市(shi)(shi)增(zeng)長31.5％；2017年(nian)上半年(nian)，徽(hui)蘭庭(ting)先(xian)(xian)后并購安(an)徽(hui)金勝(sheng)、沈氏、蘇州志卓等幾大細分餐飲(yin)配(pei)套企業，規模化吸納行業精(jing)英，以更好(hao)地滿足細分自身(shen)體系的需(xu)求，增(zeng)強了在同業中的競(jing)爭優(you)勢。此次(ci)徽(hui)蘭庭(ting)啟動的“全球高端(duan)人才招募計劃”，將(jiang)繼續儲備優(you)秀(xiu)人才，確保(bao)(bao)徽(hui)蘭庭(ting)以領先(xian)(xian)的優(you)勢迎接市(shi)(shi)場的發(fa)展契機。
徽(hui)蘭(lan)庭此次面向全(quan)球大(da)規模(mo)招聘的(de)(de)目標對象(xiang)包括優秀的(de)(de)連鎖餐飲(yin)(yin)管理(li)專(zhuan)家(jia)(jia)、中式(shi)餐飲(yin)(yin)烹飪大(da)師、智能餐飲(yin)(yin)系統(tong)開發專(zhuan)家(jia)(jia)、智能結算技術專(zhuan)家(jia)(jia)等12個高端專(zhuan)業(ye)人(ren)才。對于(yu)這(zhe)些高端人(ren)才，徽(hui)蘭(lan)庭將(jiang)提(ti)供“沒(mei)有天花板和(he)圍(wei)墻的(de)(de)平臺”，提(ti)供2＋1職業(ye)發展通道，幫助他們(men)實現(xian)財富、事業(ye)和(he)價(jia)值(zhi)的(de)(de)不斷提(ti)升，將(jiang)他們(men)打造成為餐飲(yin)(yin)界明星、行業(ye)專(zhuan)家(jia)(jia)、公司(si)精英。
在(zai)全球化(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)、國際化(hua)(hua)的(de)形勢下(xia)，國際化(hua)(hua)高端人才在(zai)中國經(jing)濟、政治、社(she)會(hui)等各個領域中的(de)作用顯得(de)愈來(lai)愈重要(yao)。通過吸納這些高端人才，企業(ye)獲得(de)的(de)不僅是這些人才本身，他們所擁(yong)有的(de)全球視野、人脈資源和跨文化(hua)(hua)溝通能力等都可以轉(zhuan)變為(wei)企業(ye)未來(lai)發(fa)展的(de)核(he)心競爭力。
餐飲專(zhuan)業人士(shi)安勇分(fen)析認為，中國總(zong)體經(jing)濟(ji)穩中求進，我(wo)(wo)們要正確認識我(wo)(wo)國餐飲行業發展(zhan)面臨的形勢，當前(qian)國際經(jing)濟(ji)形勢依然(ran)錯(cuo)綜復雜，整體就業形勢非常嚴峻的情(qing)況下，徽蘭庭展(zhan)開大規模招聘充(chong)分(fen)體現了(le)徽蘭庭自身發展(zhan)前(qian)景(jing)的信心，也是企(qi)業社會責任(ren)的具體體現。